seguridad y salud en el trabajo y se controlan los riesgos. La revisión no debe hacerse únicamente
El objetivo principal de la auditoría es proporcionar una opinión objetiva sobre la fiabilidad de la información financiera, asegurando que se cumplan las normas contables y las leyes aplicables.
Opinión sin salvedades: Significa que los estados financieros están preparados de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) y que presentan una imagen fiel de la situación financiera de la empresa.
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La diligencia se refiere al compromiso del auditor de realizar su trabajo con el cuidado y la atención necesarios para obtener evidencia suficiente y adecuada. El auditor debe ser meticuloso en la planificación, la ejecución y la documentación de la auditoría.
La profesión de Contaduría necesita tanto del seguimiento como del cumplimiento de normas morales a las que estén sujetos todos las empresa de sst personas que ejerzan esta profesión.
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En una empresa, la evaluación en lo que respecta al desempeño organizacional de toda la entidad es fundamental para poder discernir si se han corto los objetivos que se deseaban. Dicha costura es la correspondiente a las auditoríGanador.
Para nuestros lectores en Colombia, el Decreto 1072 de 2015 se convierte en la columna vertebral en materia de código sindical, ya que es esta la índole que compila todas las demás normas regulatorias relativas empresa certificada a la implementación de un Sistema de Dirección de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
La Auditoría es importante por varias razones. En primer zona, garantiza que la información financiera de una empresa o entidad sea precisa y confiable. Esto es esencial para la toma de decisiones y para la protección de los intereses de los propietarios, gerentes y accionistas.
La auditoría interna es realizada por un departamento interno de la empresa, generalmente por un equipo de auditores internos. El objetivo de la auditoría interna es evaluar los procesos de control interno, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y proporcionar una opinión sobre empresa certificada la competencia de los controles internos.
Las empresas suelen presionar al auditor para influir en sus conclusiones o para que omita algunos de sus hallazgos.
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